À PROPOS
La raison d’être et d’engagement d’EVEASION : L’HUMAIN
Travailler avec EVEASION c'est :
concrétiser des activités de valeur
s'appuyer sur un travail d'équipe fondé sur la confiance et le bon sens
partager un socle de valeurs clefs
Confiance, Respect, Transparence, Courage, Optimisme, Équité, Solidarité, Qualité, Tolérance, Bienveillance
L’APPROCHE EVEASION
Une collaboration en 3 étapes
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Qualifier
Cadrer ensemble la réponse adaptée à votre besoin et définir précisément les modalités de mise en œuvre :
Gouvernance Projet, Acteurs, périmètres d’activités, jalons clefs, modalités de communication… sont autant de composantes explicitées en phase avant-projet.
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Déployer
Mener à bien votre plan d’actions avec pragmatisme, agilité et engagement.
Une Gestion de Projet mêlée à une Conduite du Changement sur-mesure pour une concrétisation en Test&Learn, au plus juste pour votre organisation.
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Ancrer
Assurer l’ancrage des apprentissages, des pratiques et des changements par une autonomisation du projet et des équipes.
L’écoute et la mesure de résultats accompagnent cette phase d’ajustement nécessaire pour la cohérence et la pérennité de votre projet dans l’organisation.
L’écosystème EVEASION
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H2PRO - IT Mentorship
Expertises en Technologies de l’Information sur l’Espagne (IA, Cybersécurité, Outils digitaux…)
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Suricats Consulting
Expertises en Technologie de l’Information & Durabilité sur la France
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Margaux Maugeais
Experte CSRD | CSR strategy | B-Corp
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Mathieu Durrande
Coach, Designer y facilitateur de processus de transformation | NEXT LEVEL Serious Business Game | Professeur associé |
Fondatrice EVEASION
Plus de 13 ans de conduite du changement et d’accompagnement à la transformation
Elsa Laugareil
Transformation Digitale / Durabilité - RSE / Développement des Compétences / Conduite du changement / Culture / Gestion de projet
L’humain au centre de chaque transformation.
Elsa Laugareil accompagne les organisations à concrétiser des transformations durables et mesurables. Avec 13+ ans d'expertise en conduite du changement et en gestion de projet, elle a soutenu des transformations digitales, durables (RSE) et des évolutions nécessaires de compétences, en plaçant l'humain et les résultats business au cœur de chaque initiative.
De formation ingénieure et passionnée par les systèmes humains et organisationnels, Elsa adopte une approche systémique et pragmatique : elle écoute les enjeux réels, comprend le contexte unique de chaque organisation, et conçoit des accompagnements sur mesure qui garantissent l'adoption et l'ancrage des transformations.
Domaines d’expertise
Son expertise couvre :
Transformation Digitale : Accompagner l'adoption des technologies et usages numériques, ainsi que les changements organisationnels associés.
Transition Durabilité (RSE) : Transformer les enjeux de durabilité en leviers de performance, d'attractivité et de résilience.
Développement des Compétences : Concevoir et animer des parcours de formation et d'accompagnement qui garantissent l'acquisition des compétences nécessaires aux transformations.
Clients B2B & Résultats
Ses clients B2B (Enedis, Imfusio, Démocratie Ouverte, Crédit Agricole, SURICATS Consulting) témoignent de sa capacité à mobiliser les collectifs et à garantir des résultats concrets et durables.
Son approche combine rigueur professionnelle, écoute active et bienveillance, créant un environnement de confiance propice aux transformations réussies.
Mentorat Professionnel
Elsa met son expertise en transformation au service de l'évolution professionnelle individuelle via des sessions de mentorat. Cette double approche — accompagnement organisationnel et mentorat individuel — garantit une compréhension fine des enjeux humains et organisationnels.
Pour les professionnels en transition, en quête de clarté stratégique ou souhaitant accélérer leur évolution professionnelle, Elsa offre un accompagnement personnalisé qui aide à :
Structurer les priorités et clarifier les objectifs professionnels
Identifier et développer les compétences clés pour l'avenir
Passer à l'action de façon alignée avec les aspirations et les enjeux du marché
Reprendre confiance et sortir de l'immobilisme face aux défis professionnels
Cette expertise en mentorat professionnel renforce la crédibilité d'Elsa auprès des organisations, qui reconnaissent en elle une partenaire capable de comprendre les enjeux tant collectifs qu'individuels des transformations.